Я работаю HR-менеджером уже более 8 лет. Мне стало интересно, как видят идеальное собеседование ИТ-специалисты, с которыми провожу Skype или личные встречи. Так я пообщалась с разработчиками, тимлидами и собствеником ИТ-проекта.
Я хотела понять:
- в какой обстановке кандидаты лучше всего проходят собеседования?
- в какие сроки они хотят получить информацию о результате собеседования?
- как удобнее получать информацию о компании, проекте, задачах и условиях работы?
- что можно посоветовать специалистам, особенно джуниорам, готовящимся к собеседованию?
- по каким критериям кандидат выбирает компанию, а руководитель сотрудника, что вдохновляет в работе.
Посмотрим, что из этого получилось. Читать дальше →
[Из песочницы] Идеальное собеседование. Версия ИТ-специалиста
Source: geektimes