1. Вступление
Небольшой рассказ об основных метриках работы асессора, которые используются как в глобальных исследованиях открыто опубликованной информации, так и в локальных задачах (например: повышение конверсии проектов, социальные и психологические исследования). Многие из упомянутых метрик не являются специфическими, а относятся к методам математической статистики, теории вероятностей и к метрикам качества машинного обучения.
Читать дальше →
Асессор и анализ поведения людей
Source: habrahabr