Если вы руководитель, вы наверняка знаете это чувство: голова забита планами, KPI, сроками, бюджетами, а где-то на периферии теплится мысль, что самое важное в работе — это всё-таки люди: ваши сотрудники, клиенты да и вы сами. Книги про менеджмент часто бывают сухими, как песок в пустыне, или, наоборот, слишком вдохновляющими, что после прочтения хочется, но непонятно, с чего начать.
Мы собрали пять книг, которые подходят к делу по-человечески. В них нет высокомерных лекций и скучных инструкций, и они напоминают: хороший руководитель не давит, а договаривается. Не приказывает, а объясняет. И не боится признавать ошибки — ни свои, ни чужие.
Читать далее
Книги для руководителей в эпоху перемен: пять историй о том, как не сойти с ума от цифр и не разлюбить людей
Source: geektimes